Eine gute innere und äußere Organisation gilt nicht nur in der Wirtschaft als Schlüsselkompetenz, sondern auch in den unterschiedlichen Feldern sozialer Beratung oder Therapie.
Gute Selbstorganisation bedeutet, die eigenen Stärken und Fähigkeiten zu kennen und sie im jeweiligen Kontext oder im Hinblick auf eine bestimmte Aufgabe realistisch einzuschätzen, sich der eigenen Schwächen oder Einschränkungen in einer konkreten Situation und der Folgen, die sich daraus ergeben, bewusst zu realistisch einzuschätzen. Es geht um ein Bewusstsein über das persönliche Entwicklungspotenzial und die tiefer liegenden Motive im beruflichen Handeln, das Entwickeln und Realisieren von Zielen, ein gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, effektiv zu kooperieren und zu kommunizieren.
Inhalte
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dieses Seminars sind eingeladen, in Phasen der Selbstreflexion, in Dyaden und Triaden, in Kleingruppen und im Plenum
- eine persönliche Lust-Frust-Bilanz und
- eine persönliche Stärken-Schwäche-Analyse zu erstellen,
- sich ihrer beruflichen Visionen bewusst zu werden, um daraus realisierbare Ziele zu entwickeln,
- eine systemische Analyse schwieriger Beratungssituationen zu erstellen,
- das eigene Zeitmanagement zu reflektieren und ggf. zu verbessern sowie
- das persönliche Kommunikationsverhalten vor allem in schwierigen beruflichen Situationen zu reflektieren und ggf. weiterzuentwickeln.
Vorkenntnisse in systemischer Beratung sind wünschenswert.

Termine
Freitag 16.03.2012 10.00–18.00 Uhr
Samstag 17.03.2012 09.00–17.00 Uhr

Kursgebühr
Frühbucher: 180 € (inkl. Mittagessen und Pausengetränke)
Normalpreis: 210 € (inkl. Mittagessen und Pausengetränke)

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