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Systemisches Denken und Handeln - Eine Einführung

Sem.-Nr.: 2012-S-5 (a + b)

Leitung: Annegret Sirringhaus-Bünder
Walter Rösch

Inhalt
Systemisches Denken und Handeln ist heute sehr gefragt. Doch was verbirgt sich eigentlich dahinter? Ist es nur etwas für „Eingeweihte“, die sich einem langen Ausbildungsprozess unterzogen haben? Oder können auch in kürzerer Zeit konkrete Eindrücke gewonnen werden, die nützliche Ideen für die eigene Berufspraxis vermitteln – und die zudem noch hilfreich sind, eine Entscheidung zu treffen, ob dieser Denk- und Arbeitsansatz zu einem selbst und dem eigenen Arbeitsalltag passt?

Als fundierte Einführung dazu bieten wir dieses Grundlagenseminar an. Nicht theorielastig, sondern praxisbezogen präsentieren wir Grundlagen und Methoden systemischer Beratung und reflektieren mit den Teilnehmer/-innen die Bedeutung und Wirkungen systemischen Denkens und Handelns im Alltag.

Darüber hinaus ist dieses Seminar verpflichtend für alle, die an der zweijährigen Weiterbildung „Systemische Beratung“ teilnehmen möchten, die im Oktober 2012 beginnt.

Zielgruppe
Mitarbeiter/-innen aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit, des Gesundheitswesens und andere Interessierte.

Lernziele
Vermittlung grundlegender Annahmen und Konzepte
Kontaktaufbau und Kontaktgestaltung
Visualisierung von Beziehungen
Lösungsorientierung

Arbeitsformen
Arbeitsformen sind Kurzvortrag, Übungen und Rollenspiele. Praxiserfahrungen der Teilnehmer/-innen sind willkommen.

Teilnahmevoraussetzungen: keine

Alternative Termine
Freitag 15.06.2012 10.00–18.00 Uhr (Sem. A)
Samstag 16.06.2012 09.00–17.00 Uhr
oder
Freitag 31.08.2012 10.00–18.00 Uhr (Sem. B)
Samstag 01.09.2012 09.00–17.00 Uhr

Kosten
Frühbucher: 180 € pro Seminar (inkl. Mittagessen und Pausengetränke)
Normalpreis: 210 € pro Seminar (inkl. Mittagessen und Pausengetränke)

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